🌍 Qui sommes-nous ?

En 2017, après plus de dix ans dans le secteur de l’ascenseur en Europe et en Asie, Benoît Dupont constate un système figé, où la rapidité prime sur la qualité et où les acteurs de terrain restent invisibles. 

Avec Jade Francine et Tristan Foureur, il fonde WeMaintain pour remettre la technologie, la confiance et l’humain au cœur de la maintenance des bâtiments. Leur ambition : redonner aux techniciens leur autonomie, s’appuyer sur une technologie IoT développée en interne, et offrir un service pensé pour les utilisateurs et les clients.

Présents à Paris, Londres, Singapour et Hong Kong, nous entretenons ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et SSI. Avec plus de 300 collaborateurs, nous allions expertise terrain et pilotage par la donnée pour une maintenance performante, transparente et durable.

Notre ambition : transformer durablement la maintenance des bâtiments.

👥 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, tu n’as pas à choisir entre autonomie et stabilité.

Les grands groupes offrent souvent de la stabilité, mais peu de marge de manœuvre. Les petites structures laissent plus de liberté, mais parfois sans direction claire.

Chez WeMaintain, on trouve l’équilibre :

• Une vraie autonomie, avec des outils modernes et un soutien solide
• Une culture basée sur la confiance, la transparence et le respect
• Des opportunités d’évolution concrètes et de mobilité en interne
• Une équipe qui valorise l’implication, la persévérance et l’envie de faire bouger les choses

Et nos valeurs guident notre quotidien :

Care : Travailler avec respect et bienveillance, en interne comme avec nos clients
Grit : Aller au bout des choses, avec exigence et ténacité
Uniqueness : Oser être soi-même, partager ses idées et remettre en question les habitudes

👀 Qui recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’un·e Technicien·ne de maintenance en portes automatiques - Junior pour rejoindre notre équipe Opérations à Paris.

Deux postes sont à pourvoir : l’un sur le secteur Nord IDF, l’autre sur le secteur Est IDF.

Au sein d’une équipe expérimentée, reconnue pour sa maîtrise des normes, des équipements multi-marques et des outils digitaux, tu contribueras activement à notre développement et à la qualité de service que nous offrons à nos clients.

Ta priorité : Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et la conformité de l'ensemble des installations.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu prends les choses en main et tu sais décider quand il le faut
• Tu veux travailler dans un environnement où ton avis compte vraiment
• Tu es attaché·e à la qualité et à la sécurité
• Tu es curieux·se, débrouillard·e et tu as envie d’apprendre et de progresser

📌 Ton quotidien chez WeMaintain

Tu seras responsable d’un portefeuille d’environ 250 portes automatiques, pour assurer un suivi de qualité et une réactivité optimale auprès de tes clients.

Ici, on ne joue pas au temps contre la montre : la priorité, c’est la qualité et la sécurité.

• Pré-visites / Etat des lieux initiaux : Réaliser un état des lieux sur les installations avant le début du contrat de maintenance et répondre aux questions et indications de la checklist de notre application mobile
• Maintenance et entretien multimarques : Assurer les visites de maintenance périodique pour assurer le bon état, la sécurité et le fonctionnement de chaque installation et pour effectuer les réglages nécessaires
• Remise en état des portes et mesures d’entretien spécifiques : Supprimer ou atténuer les défauts présentant un danger pour la sécurité des personnes ou portant atteinte au bon fonctionnement de tout appareil ou au confort des utilisateurs
• Pièces : Réparer, ou si elles ne peuvent être réparées, remplacer, les pièces présentant des signes d’usure excessive ou de défaillance
• Interventions en vue d’un dépannage ou dysfonctionnement majeur : Remettre en état de fonctionnement parfait l'installation en cas de panne ou dysfonctionnement majeur
• Visite avec un bureau de contrôle : Accompagner le bureau de contrôle et répondre aux questions et commentaires de ce dernier
• Rapports : Après chaque prestation, établir un rapport d’information à l’aide de l’application mobile
• Travaux : En dehors des prestations de maintenance et d’entretien, des prestations de travaux, sur devis au client, peuvent être réalisées

👑 Tu es la personne que nous recherchons si

• Tu disposes d’une première expérience réussie dans la maintenance de portes automatiques avec une connaissance approfondie de la porte piétonne
• Tu possèdes le permis B
• Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et tu aimes résoudre des problèmes
• Tu communiques clairement, que ce soit en équipe ou en autonomie
• Tu es capable d'établir tes priorités et ainsi de t'organiser et planifier tes interventions dans les meilleures conditions
• Tu as un bon esprit d'équipe mais sais aussi travailler seul·e au besoin
• Tu prends à cœur de bien faire ton travail et tu en es fier·e

✏️ Comment postuler ?

Chaque candidature est lue avec attention. Dis-nous qui tu es, ce qui t’attire dans ce poste et ce que tu aimerais construire avec nous.

On privilégie l’envie, la curiosité et le potentiel plutôt qu’un parcours "parfait".

Pour postuler, clique sur le bouton "candidater" ci-dessous et réponds aux quelques questions du formulaire. C’est rapide, et ça nous permet de mieux te connaître.

Chez WeMaintain, nous valorisons la diversité, encourageons le développement personnel et nous engageons en faveur de l’inclusion. Quel que soit ton parcours, ton histoire ou ton identité, tu es le·la bienvenu·e pour postuler.

🎯 Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Katia (Responsable recrutement) - 30 min
   👉 Pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes attentes
   
2. Un entretien avec l’équipe dans nos bureaux avec Bruno (Responsable du service portes automatiques) et Romain (Responsable des opérations) - 45 min
   👉 L’occasion d’échanger concrètement sur le poste, ton savoir-faire et nos projets
   
3. Un exercice pratique ou technique à réaliser sur place
   👉 Pour te permettre de montrer ton approche du métier dans un cadre concret
   
4. Un dernier échange avec 2 à 3 collaborateurs de WeMaintain - 30 min
   👉 Pour valider ensemble que l’on partage la même vision, les mêmes valeurs et l’envie de travailler ensemble
   
5. Bienvenue chez nous ! 🎉